13. September 2016 -
Einen Tag investieren, um betriebliche Integration erfolgreich zu managen!
Veranstaltungsdetails
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Flüchtling überhaupt beschäftigt oder ausgebildet werden kann? Wie lassen sich im Ausland erworbene Qualifikationen verlässlich feststellen? Wer vermittelt die Arbeitssuchenden, und welche Schritte sind in dem Prozess bis hin zur Einstellung notwendig? Antworten bietet all jenen Mitarbeitern, Personalverantwortlichen oder Geschäftsführern, die mit der Integration betraut sind, das Seminar „Betriebliche Integration von Flüchtlingen (IHK)“. Innerhalb eines Tages vermitteln ausgewiesene Experten einen praxisgerechten Überblick über die wichtigsten Aspekte der betrieblichen Eingliederung von Asylsuchenden.
Modul 1
Einführung – Sensibilisierung
- Definition des Flüchtlingsbegriffs
- Zahlen, Daten, Fakten
- Beschäftigung von Flüchtlingen – Chancen für Unternehmen
Modul 2
- Aufenthalt und Arbeitsmarktzugang – rechtliche Rahmenbedingungen
- Überblick Asylverfahren – Ablauf und Zuständigkeiten
- Statusabfrage und Konsequenzen: Wer darf was mit welchem Status?
- Sondergruppen – unbegleitete minderjährige Flüchtlingen
Modul 3
Beschäftigung
- Unterschiedliche Wege: Ausbildung, Praktikum, Anstellung
- Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen und Flüchtlinge
- Integrations- und Sprachförderung
- Diskussion und Praxisbeispiele
Modul 4
Praktische Integration – Integration in den Betrieben und Vernetzung vor Ort
- Interkultureller Überblick
- Maßnahmen für die Integration in den Betrieben – interkulturelle Öffnungsprozesse
- Umgang mit besonderen betrieblichen Herausforderungen
- Vernetzung, Infopunkt: Ansprechpartner lokal, regional, national
- Diskussion und Praxisbeispiele
Modul 5
Integration konkret – Diskussion von Fallbeispielen
- Fallbeispiel Erwerbstätigkeit
- Fallbeispiel Ausbildung
Weitere Informationen
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich vor allem an Personen in kleinen und mittleren Unternehmen, die mit der Betreuung internationaler Fachkräfte befasst sind und/oder Flüchtlinge gezielt und kompetent unterstützen möchten. Angesprochen sind Mitarbeiter, die in den Unternehmen Verantwortung und leitende Funktionen für die betriebliche Integration von Flüchtlingen übernehmen wollen, Mitarbeiter im Personalwesen oder in der Personalentwicklung, betriebliche Ausbilder, der öffentlichen Verwaltung und Institutionen, die im direkten oder indirekten Kontakt mit Flüchtlingen bzw. deren Asyl- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren stehen, ehrenamtliche Mitarbeiter, die sich für die Integration von Flüchtlingen engagieren.
Veranstalter
Bildungszentrum der IHK Potsdam
Breite Straße 2 a-d
14467 Potsdam
0331 2786-280
0331 2786-288 (Fax)
bildung@ihk-potsdam.de